Nos valeurs
| 3 valeurs / 12 lignes de conduite | Activités | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Valeurs | La relation client / fournisseur | Les ressources humaines | L'environnement | L'innovation | |
| Le respect (considération, équilibre des intérets) |
Développer une vision de la relation fournisseur à long terme et pratiques de concurrence loyale | Considérer les Hommes comme le premier actif de nos entreprises | Intégrer les critères et les normes environnementaux dans l'ensemble des activités de nos entreprises | Prendre en compte les idées des collaborateurs et des partenaires | |
| La responsabilité (cohérence, anticipation, fiabilité, citoyenneté) | Chercher à connaître, prendre en considération et promouvoir l'offre locale. A conditions égales, privilégier les fournisseurs du territoires | Faire preuve d'exemplarité dans le management et d'une volonté constante de progès | S'engager à mettre en oeuvre un plan de réduction de l'empreinte écologique | Chercher à anticiper les nouvelles tendances du marché par une veille active pour préparer l'avenir | |
| La culture industrielle (attitude collaborative en interne et en externe, qualité et innovation) | Développer une vision d'entreprise étendue sur le territoire, en favorisant des relations interentreprises collaboratives, à l'achat et à la vente | Favoriser le développement des Hommes par une coopération entre les entreprises du territoire | Favoriser les coopérations en matière de gestion environnementale | Favoriser l'innovation par la recherche de partenariats (mutualisation des moyens) | |